POLITICĂ

Liber la decapitarea șefilor din instituțiile publice

Se cere rotația cadrelor.

USR cere schimbarea șefilor din instituțiile publice, să lase loc tinerei generații

Șefii autorităților și instituțiilor publice nu ar trebui să ocupe funcțiile decât o perioadă de 5 ani sau cel mult 10 ani, indiferent de competența și integritatea lor, consideră parlamentarii USR. Aceștia vor să le limiteze mandatele din motive corporatiste, invocându-se stagnarea profesională și lispa concentrării pe îndeplinirea sarcinilor. Totodată, schimbarea din funcție a celor care și-au câștigat poziția prin concursuri va lăsa locurile libere pentru tineri, care ar contribui cu energie și viziuni diferite, susțin USR-iștii.

Parlamentarii USR vor să schimbe legea Codului Administrativ și să limiteze mandatele celor aflați în funcții de conducere în autoritățile și instituțiile publice, pe aceeași durată ca mandatul unui președinte de țară. Astfel, conducerea autorităților administrative autonome se va putea numi pentru un mandat de cel mult 5 ani și pentru cel mult două mandate.

Totodată, potrivit unui proiect de lege depus la Semat de USR, conducatorul serviciului public deconcentrat va fi numit în funcția publică pe o perioadă de maximum 5 ani. Conform legislației românești, funcționarii care ocupă poziții de conducere în cadrul autorităților și instituțiilor publice îndeplinesc un rol cheie în implementarea politicilor publice și în asigurarea funcționării eficiente a instituțiilor, arată inițiatorii proiectului legislativ.

”Aceștia sunt numiți, de obicei, în urma unui concurs pentru mandatul de conducere și, cei mai mulți dintre ei, rămân în această poziție pentru întreaga lor carieră. Apariția ideii de a limita mandatul de conducere al unui funcționar public nu este una nouă, fiind chiar implementată deja în alte țări sau în instituții internaționale sau suprastatale. Limitarea mandatului unui funcționar public poate aduce multiple beneficii pentru buna funcționare a administrației și pentru asigurarea unei guvernări transparente și eficiente”, susțin parlamentarii USR.

Prea multă putere
Limitarea mandatului de conducere ar fi benefică pentru prevenirea abuzului de putere, deoarece, prin această măsură, s-ar reduce riscul ca funcționarii publici să-și folosească poziția pentru a acumula prea multă putere sau pentru a exercita influențe nepotrivite pe termen lung, se precizează în expunerea de motive a proiectului de act normativ.

Astfel, se poate preveni crearea unor rețele de influență care să afecteze integritatea procesului decizional. Pe de altă parte, s-ar încuraja inovația și ideile noi, spun parlamentarii USR. Schimbarea periodică a funcționarilor poate aduce idei proaspete și soluții inovatoare pentru problemele administrației publice.

”Odată ce funcționarii sunt schimbați la intervale regulate, există șansa de a introduce noi perspective și abordări care să fie benefice pentru comunitate. De asemenea, limitarea mandatului duce la creșterea responsabilității și eficienței, deoarece poate stimula funcționarii publici să fie mai responsabili și să se concentreze pe îndeplinirea sarcinilor lor în mod eficient. Cunoașterea faptului că mandatul lor este limitat îi poate determina să fie mai dedicați în realizarea obiectivelor pe termen scurt și mediu”, consideră parlamentarii USR.

Miza: schimbul generațional
Un mandat de conducere limitat ar contribui și la reducerea riscului de corupție, dat fiind că perioadele lungi în funcții pot duce la apariția unor legături inadecvate între funcționarii publici și grupuri de interese private, favorizând corupția, spun inițiatorii.

Mai mult, limitarea mandatelor poate împiedica ca astfel de relații să devină prea strânse și să afecteze corectitudinea deciziilor publice. Schimbarea din funcție a șefilor de instituție va facilita și schimbul generațional, pentru că oferă oportunități pentru noile generații de funcționari publici să intre în sistem și să contribuie cu energie și viziuni diferite, susțin parlamentarii USR. Pe de altă parte, se previne stagnarea, deoarece funcționarii care rămân în aceeași poziție pe o perioadă prea lungă de timp pot deveni mai puțin motivați și mai predispuși la stagnare profesională. ”Limitarea mandatului îi poate încuraja să rămână activi și implicați pe toata durata mandatului lor”, mai precizează parlamentarii USR.

Vă rugăm susțineți activitatea FrontPress.net:

ANUNȚ: FrontPress se confruntă cu cenzura pe rețelele sociale. Accesați direct site-ul nostru pentru a citi articolele sau abonați-vă la canalul nostru de Telegram. Dacă doriți să ne sprijiniți prin PayPal, orice DONAȚIE este binevenită. Vă mulțumim!

Donați mai jos prin Revolut:

sau prin PayPal:


Descoperă mai multe la FrontPress.net

Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.

Subiecte similare

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button